1、岗位要求
1、全日制大专以上学历，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上，年龄20-35岁；
2、身体素质良好、为人诚信正直、工作严谨细致、具有较强的逻辑思维能力、社交能力、执行力和良好的团队合作精神；
3、熟悉房地产开发相关销售流程及售后流程；
4、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，有志于从事销售工作；
5、具有高度的工作热情；有较强观察力和应变能力，有一定的抗压和抗挫能力。
2、岗位职责
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；
2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。；
3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
4、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略协助解决客户售后服务工作，做好对客户的追踪和联系；
5、签订购房买卖合同及协助办理后期按揭、办证等相关后续工作。
3、薪酬待遇
1、底薪3000元/月，平均收入5000-10000元/月（基本工资+绩效工资+销售提成），异地员工可额外提供住房或交通补助；
2、每天8小时工作制，每周单休，节假日轮休或补休；
3、转正后公司购买五险，享受带薪年假、产假、婚假、年终奖等福利；
丰富的培训机会和广阔的晋升空间，享有国内外旅游学习机会。